Informativa candidati a concorso

Candidati a concorso

SIS SRL tratta i vostri dati personali (candidati per posizioni lavorative a concorso) nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati personali (“GDPR”). Di seguito troverete alcune informazioni utili.

Tipologie di dati

Trattiamo i vostri dati di identificazione personale, dati anagrafici, dati di contatto (telefonico, e-mail e simili), dati relativi ai titoli di studio, dati di carriera professionale, dati relativi al trattamento economico, dati di salute ed idoneità fisica, dati relativi ad incarichi politici o dirigenziali nelle pubbliche amministrazioni, dati relativi a condanne penali e reati.

Finalità

I vostri dati sono trattati allo scopo di eseguire le attività di ricerca e selezione del personale per contratti a tempo indeterminato o determinato di durata superiore a tre mesi.

Titolare

Il titolare del trattamento dei dati è SIS SRL, con sede in piazzale Cadorna 35 – 36061 Bassano del Grappa (VI) – info@sisbassano.it  

Legittimità

I trattamenti sono legittimi in quanto basati sul consenso dell’interessato (art. 6 § 1 lett. a e art. 9 § 2 lett a GDPR) e sull’adempimento di obblighi di legge (art. 6 § 1 lett. c GDPR) ed autorizzati dalla legge dello Stato (art. 10).

Conservazione

I dati sono conservati per un periodo di 3 anni dall’aggiudicazione del concorso.

Destinatari

I vostri dati potranno in parte essere resi pubblici (pubblicazione obbligatoria per legge delle graduatorie di concorso). Non è previsto il trasferimento dei vostri dati al di fuori dell’Unione Europea.

Diritti

I vostri diritti sono consultabili al seguente link https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/reform/rights-citizens/my-rights/what-are-my-rights_it

I diritti sono esercitabili contattando il titolare via posta o via e-mail.

Reclami

Per ogni violazione dei vostri diritti, potete rivolgere reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali o, in alternativa, all’autorità di controllo del luogo in cui avete stabilimento all’interno dell’Unione Europea.

Facoltatività / Obbligatorietà

La comunicazione dei dati personali e l’espressione del consenso non sono in alcun modo obbligatorie; in caso di rifiuto tuttavia, non sarà per voi possibile partecipare alle procedure di selezione né accedere a posizioni lavorative.

Revoca del consenso

Il consenso da voi prestato può essere revocato in qualsiasi momento con semplice comunicazione al titolare. Il trattamento potrebbe comunque proseguire per effetto di obbligo di legge.